Her kuruluş başlıca üç alanda performansa ihtiyaç duyar: Doğrudan sonuçlar elde etmesi gerekir: değerler inşa etmeye ve bunların tekrar tekrar onaylanmasına ihtiyacı vardır ve gelecek için insanlar yetiştirmek ve geliştirmek zorundadır. Bu alanlardan herhangi birinde performans eksik kaldığında kuruluş çürür ve ölür. O nedenle her üçü de her yöneticinin katkısının bir unsuru olmak zorundadır.
|
Aşağıdaki Soruları Cevaplayın.
|
|
Kendi performansımla bu üç alandaki performansın her birini nasıl etkiliyorum?
|
|
|
|
Girişim
|
|
İki üç performans akınını kendi konumunuz açısından önem sırasına koyun ve bu üç alanın biri ya da birkaçındaki kendi katkınızı artırmak için atabileceğiniz adımları belirleyin. Kaydettiğiniz ilerlemeyi gözleyin.
|
|
|