Bir kurumda, değişim herhangi bir zamanda meydana gelebilir.
Bunun için değişimin, gelişme için bir ihtiyaç olarak ortaya çıkması yeterlidir.
İster mevcut durumla başa çıkan, ister problem çözen bir kişi olun, değişim mutlaka mevcut durumu geliştirmek için bir istekle başlamalıdır.