Yöneticinizle Ne Kadar Uyum İçindesiniz?

Çalışan kişinin yöneticisiyle uyum içinde olması, işinden aldığı doyumu ve verimliliğini doğrudan etkiler. Siz kendi yöneticinizle ne kadar uyum içindesiniz?

1) Yöneticimin, aldığım kararların arkasında duracağını bilirim.
2) Yöneticim benimle oturup sorunlarımı konuşmak ister.
3) Yöneticim görüşlerime saygı ve ilgi gösterir.
4) Yöneticim başarılarımı takdir eder.
5) Fikirlerimle işe yaptığım katkılardan ötürü, yöneticimin tam güvenini kazanacağımı biliyorum.
6) Yöneticimi hiçbir endişe duymadan eleştirebilirim.
7) İşimi etkileyen kişisel bir problemimi yöneticimle konuşabilirim.
8) Yöneticim, işin her yönü hakkında beni bilgilendirerek ufkumu genişletmemi, kendimi daha güçlü hissetmemi sağlar.
9) Almış olduğum bir kararı gözden geçirmesini rahatlıkla yöneticimden isteyebilirim.