Görev Devretmeniz mi Gerekiyor?

1) Ayda bir kereden fazla eve iş götürüyor musunuz?
2) Emriniz altındakilerden daha uzun süre mi çalışıyorsunuz?
3) İşinizin sık sık kesilmesine sebep, başkalarının size soru getirmeleri ya da tavsiye yahut kararınız için gelmeleri mi?
4) Çalışma vaktinizin bir kısmını başkalarının kendi başlarına yapabilecekleri işleri onların yerine yaparak mı geçiriyorsunuz?
5) Yarım kalmış işleriniz birikiyor mu, işlerinizi istenen tarihte bitirmede güçlüğünüz mü var?
6) Vaktinizin büyük kısmını planlama ve denetlemeden ziyade ayrıntılar üzerinde çalışmaya mı harcıyorsunuz?
7) Başkalarının görevi yapmasına kendiniz kadar güveniyor musunuz?
8) Başkaları yapabilecekken, uğraşmaktan zevk aldığınız için detaylarla uğraşıyor musunuz?
9) Personelinizin, daha fazla sorumluluk alma yeteneklerinden şüpheniz var mı?
10) Elinizdeki işin ana hedefleri açısından önemli olmayan ayrıntılar konusunda aşırı titiz bir kusursuzluk hastası mısınız?
11) İş ayrıntılarını personelinizden saklar mısınız?
12) İşinizi baskı altındayken en iyi yaptığınıza mı inanıyorsunuz?
13) İşinizin zirvesinde kalmak için yardıma ihtiyacınız olduğunu kabulde tereddütünüz var mı?
14) İşte ortaya çıkan problemler konusunda ekibinizin fikrini sormaz mısınız?
15) Görevi kendinizin yapmasının daha hızlı olacağına mı inanıyorsunuz?