Başkalarını Geliştirmek

Aşağıdaki maddelerin, sizin şu anda kendiniz hakkında ne düşündüğünüzü veya ne hissettiğinizi, ne derece iyi tarif ettiğini işaretleyin.

1) İnsanların güçlü yönlerini ve başarılarını onaylayıp ödüllendiririm.
2) Yararlı geribildirimler sunar ve insanların gelişme ihtiyacını saptarım.
3) Akıl hocalığı yaparım.
4) Yetenekli olanlarla gerçekten uğraşırım; onları kendilerini aşmaya zorlarım.
5) Genellikle çalışanlara gereksinim duyulan becerilerin geliştirilmesine yönelik tavsiyeler sunarım.
6) Rehberlik ettiğim kişilere gerçekten kişisel ilgi gösteririm.
7) Çalışanların bana sorun sormalarını isterim.
8) Çalışanlardan yardımım dokunabileceği zaman benden yardım isteyebileceklerini söylerim.
9) Çalışanlara neyi düzeltmeleri gerektiğini onlara bildiririm.
10) İnsanlardan en iyisini beklemek, kendi kendini doğrulayan bir kehanet olabilir.
11) Ekip arkadaşlarımın gelişimi için tüm olanakları kullanırım.
12) Değişim başlatma gücüyle öne çıkarım.
13) Sahip olduğum değerleri kurum değerleriyle örtüştürmeye çalışırım.
14) Kurumun değerlerini çalışma arkadaşlarım için kullanır ve kullandırırım.
15) Çalışanın kendine değer katması için, emek ve zaman harcarım.
16) Çalışma arkadaşlarımın enerjilerinin ortaya çıkmasına zemin hazırlarım.
17) Programlı eğitim veririm.
18) Kişinin becerilerini sınayan ve besleyen görevler öneririm.
19) İş arkadaşlarıma empati ve anlayışla yaklaşırım.
20) Başkalarına katkıda bulunmak beni mutlu eder.