Takımlar Neden Başarısız Olurlar:
Yönetim sürecinin bir parçası gibi algılanmaz, geçici bir heves için bir araya gelmiş bir topluluk gibi algılanırsa...
Takım üyelerinin ve yöneticinin özüyle sözü bir değilse...
Yönetici ve takım üyeleri iletişim becerilerini geliştiremiyorlarsa...
Takım üyeleri birbirlerine güvenemiyorsa, takım dayanışmasının ne olduğu ve hayata nasıl geçirileceği konusunda fikirleri yoksa...
Takıma değil, kişi çalışmasına ödül ve önem veren bir yönetim anlayışı varsa...
Kişiler takım olma konusunda yeterli donanıma sahip değilse...
Kişilerde takım olmanın temel duyguların güven, dayanışma, sorumluluk ve bağlılık yoksa...
Birlikte yaptıkları işin tadını çıkarmayı bilmiyorlarsa...