Motivasyon Düşüklüğünün Nedenleri

MentalPress 30

Motivasyon Düşüklüğünün Nedenleri

  • Olumsuz Düşünceler
  • İlgisizlik
  • Kızgınlık
  • Çelişkiler
  • Ailevi Problemler
  • Depresyon

Olumsuz Düşünceler;

  • Kurumla veya kendisiyle ilgili olumsuz düşüncelere sahip olan kişilerin motivasyonu düşük olabilir.
  • Böyle bir durumda, olumsuz düşüncelerin sebeplerini araştırmalısınız.
  • Unutmayın ki, herhangi bir çalışanın memnuniyetsizliği, diğer çalışanların da huzurunu kaçıracaktır.

İlgisizlik;

  • Kişinin işine karşı ilgisizliği, motivasyon düşüklüğüne neden olabilir.
  • Çalışanınızın üretkenliğini artırmak için verdiğiniz görevlerin onun ilgisini çekecek nitelikte olmasına özen gösterin.

Kızgınlık;

  • Kızgınlık, işle ilgili olabileceği gibi kişisel veya ailevi nedenlerden kaynaklanıyor da olabilir.
  • Kişinin kızgınlığı işi olumsuz yönde etkilediği zaman, bunun iş üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak, yönetici olarak sizin sorumluluğun uzdur.
  • Böyle bir durumda, çalışanın kişiliğine ve özel hayatına müdahale etmeden sorunun kaynağını araştırmalısınız.

Çelişkiler;

  • Kişi, kendisine adil davranılmadığına inanırsa, çelişkiler yaşayabilir.
  • Bu da onun motivasyonunu düşürebilir.

Ailevi Problemler;

  • Ailevi problemler, işi olumsuz yönde etkileyip motivasyon düşüklüğüne neden olabilir.

Depresyon;

  • Depresyon, hem kişinin hem de iş arkadaşlarının motivasyonunu düşürebilir.
  • Böyle bir durumda, sorunu çözmeye çalışmak yerine çalışanınızı profesyonel yardım alması için ikna etmek en akıllıca yöntem olacaktır.
  • Unutmayın ki, bir yönetici olarak sizin sorumluluğunuz hastalığı iyileştirmek değil, hastalığın üretkenlik üzerindeki etkisini gidermektir.