Bireylerin kişilik özellikleri, motivasyonları ve sahip oldukları değerler göz önüne alınır.
-
Sonuç odaklılık,
-
Hesaplanmış riskler almak,
-
Geribildirim almayı istemek,
-
Kendini işine yürekten adamak,
-
Kişisel sorumluluk üstlenmek,
Sonuç odaklılık;
Yaptığı işin somut sonuçlarını almak ister. Sonuca ulaşmamış iş, anlamlı değildir.
Hesaplanmış riskler almak;
Sınırlarını zorlayan, ancak üstesinden gelebileceği riskler almayı tercih eder. Kendini sınamayı sever, ama gerçeklerle bağdaşmayan durumlardan uzak durur.
Geribildirim almayı istemek;
Gösterdiği çabanın karşılığını görmek ister. Böylece başarı düzeyini değerlendirebilir, çalışmasını ve hedeflerini buna göre uyarlar.
Kendini işine yürekten adamak;
Kendini işine yürekten adar, işine dört elle sarılır, yoğun biçimde işine gömülür, yaptığı işi yarıda bırakmaktan rahatsızlık duyar.
Kişisel sorumluluk üstlenmek;
Kişisel sorumluluk üstlenir. Bir işin yapılmasının ve sonuçlandırılmasının sorumluluğunu yüklenir, ek görevlere talip olur.