Eleman fazlalığının oldukça güvenilir bir belirtisi vardır. Eğer gruptaki kıdemli kişiler zamanlarının pek de küçük olmayan bir bölümünü, diyelim onda birini, "insan ilişkileri problemlerine, " kavga ve sürtüşmelere, yargısal konulara ve işbirliği problemlerine harcıyorlarsa, o zaman işgücü kesinlikle olması gerekenden daha geniş demektir. İnsanlar birbirinin yolunu kesiyor demektir. İnsanlar performans aracı olmak yerine performansın önünde bir ayak bağı haline gelmiş demektir. Yalın örgütlerde insanlar birbirine çarpmadan hareket edebilecek kadar geniş alana sahiptir ve işlerini sürekli açıklamada bulunmak zorunda kalmadan yapabilirler.
|
Aşağıdaki Soruları Cevaplayın.
|
|
Kuruluşumdaki bilgi işçilerini içine çeken bu tür "insan ilişkileri problemleri" var mı?
|
|
|
|
Girişim
|
|
İnsanların birbirlerine çarpmadan hareket edebilecek kadar alana sahip olduğu yalın bir örgüt yaratın.
|
|
|